L'actualité SLTI

Les lignes classiques de la formation bougent !

De plus en plus, les apprentissages informels viennent s'intégrer et bousculer les lignes classiques de la formation !

Tous les modes d'apprentissage ont du bon : Echanges entre pairs, Conférence ciblée, Transmission de savoirs internes ...

L'objectif est de trouver avec vous la meilleure solution pédagogique, adaptée à votre situation : Objectifs - Public -Temps - Budget.

Vous trouverez dans notre offre de formation le choix entre 6 modes d'intervention,  résolument orientés PRESENTIEL, parce que nous pensons que l'apprentissage se transmet avant tout à travers l'émotion et la relation :

• - CONFERENCES D'INFORMATION : susciter l'intérêt sur une problématique, transmettre des informations-clés sur un temps court...

• - ATELIERS DE CO-DEVELOPPEMENT : favoriser la réflexion collaborative, stimuler l'implication des équipes, aider au passage à l'action...

• - COACHINGS INDIVIDUELS & D'EQUIPES : accompagner vos collaborateurs aux changements, développer la cohésion des  équipes...

• - FORMATIONS PAR TELEPHONE : gestion du temps par téléphone, expérimenter le management à distance...

• - FORMATION INTER-ENTREPRISES

• - FORMATION SUR-MESURE

SLTI intervient sur la conception et l'animation de modules sur les plans du Management, Gestion de projet, Performance commerciale, Relation client interne et/ou externe, Dynamique inter-générationnelle, Communication orale et écrite, Efficacité personnelle, Bureautique.

N'hésitez pas ! consultez nous dès aujourd'hui au 01 40 82 78 00 !

Nous serons très heureux d'en reparler de vive voix avec vous lors d 'un entretien téléphonique.