Certification TOSA - OPQF

01.40.82.78.00

42 rue de Clichy, 75009 Paris

01-Ressources Humaines - Maitriser les fondamentaux de la fonction RH

date de la dernière mise à jour : novembre 2017

Public

Futur responsable RH - Chargés des RH - Collaborateur RH souhaitant acquérir une approche globale de la fonction

Pré-requis

Expérience de l'entreprise

Objectif

Appréhender la globalité des enjeux RH
S’approprier les bonnes pratiques de gestion des RH sur le terrain

Pédagogie

Ateliers de réflexion
Cas pratiques
Jeux de rôles

Contenu

Appréhender les enjeux et le périmètre de la fonction RH

  • Intégrer les attentes de ses clients internes et externes (collaborateurs, salariés, direction, managers, prestataires…)
  • Connaître les tendances de la fonction
  • Identifier ses différentes missions RH : administratives et stratégiques
  • Mettre sous contrôle l’activité
  • Organiser une veille juridique et métier
  • Exercice : photolangage

Sécuriser les pratiques

  • Ancrer les éléments clés du droit social et savoir où chercher de l’information
  • Prévenir les risques individuels
  • Sécuriser les pratiques collectives
  • Exercice : quiz sur le cadre légal

Recruter et intégrer – Repérer, développer les compétences

  • Définir les fonctions et structurer les emplois
  • Recruter et intégrer de nouveaux salariés
  • Organiser l’acquisition et la transmission des compétences
  • Gérer la formation comme un investissement à moyen ou long terme (processus interne, relations OPCA)
  • Exercices: entrainement à la définition de fonction - l’entretien de recrutement - la construction d’un plan de formation

Rémunérer, reconnaitre, engager

  • Connaitre les enjeux et les paramètres de la motivation
  • Repérer les options principales en matière de rémunération
  • Exercice : quiz et étude de cas vécus par les stagiaires

Garantir la qualité de vie au travail et accompagner les changements

  • Savoir construire un plan d’actions adapté au contexte
  • Exercice : analyse d’une situation réelle en mode « co-développement »