Nos atouts

Notre expérience

Avec près de 18 ans d’existence, SLTI s’est forgé une solide expérience sur l’ingénierie et la conception de formations aussi bien dans les domaines informatiques que managériaux. Parce que chacun d’entre vous a des besoins uniques, SLTI vous propose une gamme de stages et de solution pédagogique très diversifiée afin de répondre à l’ensemble des besoins quelque soit votre secteur d’activité et votre profil.  

Nos intra et inter entreprises, nos formations sur mesure, nos accompagnements personnalisés ou nos solutions e-learning vous sont proposés pour répondre au plus près de vos objectifs professionnels et opérationnels.

Réactivité et souplesse

Elle fait partie intégrante de la qualité de la relation client. SLTI s’engage à répondre à ses clients dans les meilleurs délais ainsi qu’à mettre tout en œuvre pour donner satisfaction  à ses clients en terme de souplesse de planification et de garantie du maintien des stages programmés.

Ressources

SLTI attache la plus grande attention au recrutement de ses formateurs et consultants. Ils bénéficient suivant leur domaine d’intervention d’une expérience d’un minimum de 3 à 5 ans dans les métiers de l’informatique et bureautique et d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le management et les métiers liés aux formations managériales afin de garantir leur légitimité lors de la conception et de l’animation de vos formations.

Assistance post-formation

SLTI vous accompagne après votre formation en mettant en œuvre les solutions suivantes :

Concernant les métiers liés à la bureautique : chaque stagiaire bénéficie d’une assistance téléphonique gratuite et illimitée dans le temps

Pour les formations managériales et autres : SLTI propose un suivi à votre demande sous forme de séances de suivi sur le terrain ou « coaching » suivant les besoins et les formations suivies.

Notre charte qualité

SLTI s’engage à assurer le niveau maximal de qualité selon les recommandations de la norme ISO 9001 version 2000 ; notre processus compte six étapes distinctes :
  • Comprendre,
  • Evaluer
  • Conseiller
  • Accompagner
  • Former
  • Suivre


Nos équipes vous guident dans chacune de ces étapes, pour la mise en œuvre et le déploiement de votre plan de formation.

Couverture géographique

Notre couverture nationale permet de gérer votre plan de formation de façon rapide, efficace, homogène et plus économique. Votre projet est pris en charge par un interlocuteur unique qui s’occupera de centraliser l’organisation de la logistique et du suivi de vos formations.