VOTRE PARTENAIRE FORMATION Comprendre, transmettre et accompagner...

Depuis 1993, la volonté de SLTI est de partager, avec ses clients, la réussite des formations qui lui sont confiées.

Pour cela, nos différentes équipes ont pour mission de vous accompagner dans toutes les étapes que nécessitent la mise en œuvre de votre plan de formation et l'organisation des stages pour vous offrir un service "clé en main", établi et managé selon les normes de qualité ISO 9001 version 2000.

La fidélité de nos clients nous est témoignée par les partenariats instaurés pour certains depuis plus de 18 ans et les nouveaux clients nous rejoignant chaque année, encouragent et motivent chacun d'entre nous à développer de nouvelles approches pédagogiques et à diversifier notre offre de formation. Nous mettons en permanence de nouveaux moyens afin de satisfaire notre clientèle, le site avec son "espace client" permettant :

  • d'inscrire des futurs stagiaires,
  • de tester leur connaissances,
  • puis de suivre l'évolution des demandes de formation
  • et des acquis de ces formations en temps réel.

Tout est fait pour faciliter les processus entre nos clients, leur OPCA et notre société afin de les accompagner dans les tâches administratives liées au processus de la formation professionnelle.

Chers clients et futurs clients, ce site vous est dédié.

L'équipe SLTI s'est encore renforcée dans ses domaines d'expertise pour vous conseiller dans le choix des solutions pédagogiques ainsi que dans la prise en charge et le déploiement de votre plan de formation.

 

SAS au capital de 400 000 €

18 ans d'expérience dans le conseil RH et la formation

Organisme enregistré sous le n° 11752088975

Code APE : 804C

N° de Siret : 391 633 641 000 25

En quelques chiffres

80 000 heures de formation dispensées en 2010

18 ans de savoir-faire

42 sites de formation dans 38 villes

Objectifs

Accroître la performance et l'efficacité de vos équipes

Former vos cadres au management

Optimiser l'utilisation des outils informatiques

Dynamiser, fidéliser et valoriser vos ressources humaines