Nos équipes

 organigramme

Aujourd’hui près de 100 collaborateurs sont à votre écoute et prennent part à la réussite de vos projets.

Pour vous garantir une satisfaction totale

La direction attache une grande importance :

  • Au recrutement de ses collaborateurs, à leur adhésion aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’à leur respect.
  • Au pilotage du management de la qualité.
  • A la fluidité et la sécurité de son système d’information.
  • Au déploiement d’une stratégie pérenne visant à répondre à vos attentes en matière d’offres et de solutions.

Pour vous garantir une relation client privilégiée

Nos Conseillers formations représentent votre point d’entrée pour l’ensemble de vos demandes et bénéficient d’une équipe support dédiée à la planification des ressources et la relation avec les OPCA.

Pour vous garantir la qualité de nos prestations

Nos 85 experts Formateurs, Consultants et Coachs sont recrutés sur les critères suivants :

  • La richesse de leur personnalité et leur capacité à transmettre leur savoir-faire et savoir-être.
  • Leur capacité à concevoir des formations spécifiques à vos métiers.
  • Les responsabilités occupées préalablement durant leur parcours en entreprise qui ont un lien direct avec les domaines d’expertise qui sont les vôtres.
  • Les formations initiales et avant tout, celles réalisées en amont ou durant leur carrière de formateur. (formation de formateur, certification coach, certification sur des outils de communication ou managériaux…).

SON FONCTIONNEMENT

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